Door bezuinigingen wordt er weer sneller geïsoleerd.

Door bezuinigingen in de ggz wordt minder en lager opgeleid personeel aangenomen. Het brengt de veiligheid en kwaliteit van de zorg ernstig in gevaar. dat zegt Heidi de Kam, voorzitter van de vakcommissie GGZ van de beroepsvereniging Verpleegkundigen en Verzorgenden Nederland (V&VN).


"Vooral in de gebieden waar veel vraag is naar verpleegkundig personeel, worden om financiële redenen eerder laag opgeleiden aangenomen. In sommige gevallen wordt een vacature uit bezuiniging zelfs helemaal niet meer opgevuld." V&VN weet niet hoe vaak dit voorkomt. "Van alle kanten komen klachten binnen", verzekert De Kam.

Veiligheid in gevaar
De bezuinigingen op het personeel brengen de kwaliteit en veiligheid van de zorg ernstig in gevaar, Stelt V&VN. "Op psychiatrische afdelingen is personeel nodig met goede kennis van de ziektebeelden. De zorg is er erg complex, dus moet in ieder geval een deel van het personeel goed in staat zijn situaties in te schatten en daar tijdig naar te handelen. Lager opgeleiden signaleren risicovolle situaties – zowel somatisch als psychisch – vaak niet op tijd, of kunnen er niet direct adequaat naar handelen. Ze moeten door anderen worden aangestuurd."

Sneller in isoleer
"We zijn in de ggz juist druk bezig veldnormen op te stellen om dwang- en drangmaatregelen terug te dringen", zegt De Kam. "Die normen gaan uit van voldoende en goed opgeleid personeel. Op een gesloten afdeling van tien tot twaalf patiënten heb je vier verpleegkundigen nodig. Drie of minder verpleegkundigen is vooral in crisissituaties te weinig. Er wordt dan weer sneller naar de isoleercel gegrepen, terwijl we dat nu juist willen voorkomen."

Onaantrekkelijk
In juni kondigde minister Klink van Volksgezondheid bezuinigingen in de ggz aan. Deze gaan in 2010 van kracht, maar instellingen anticiperen er volgens V&VN nu al op. De Kam maakt zich ook zorgen over het imago van de sector: "De bezuinigingen zijn een fout signaal naar het huidige en toekomstige personeel. Het is frustrerend en bovendien gevaarlijk als je als verpleegkundige geen goede zorg kan leveren door tijdgebrek of een onjuiste samenstelling van je team collega’s. Zo wordt het werk nóg onaantrekkelijker."

Bron: psy.nl

Binnenkort verschijnt het LPGGz eindrapport 'Dwang en drang in de psychiatrie, een verkenning'. Daarin wordt verslag gedaan van beleid en bevindingen rondom dwang en drang in 47 ggz-instellingen.

Meer nieuws...